أعلنت وزيرة التنمية المحلية والبيئة، الدكتورة منال عوض، اليوم عن إطلاق برنامج تدريبي مبتكر يهدف إلى تعزيز كفاءة مديري وأعضاء المكاتب الفنية لمتخذي القرار في المحافظات. يأتي هذا البرنامج ضمن إطار الشراكة الاستراتيجية بين مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة والجامعة الألمانية بالقاهرة، حيث حضر فعاليات الإطلاق الدكتور أشرف منصور، رئيس مجلس أمناء الجامعة، والدكتور عصام الجوهرى، مساعد الوزيرة للتدريب والتطوير والتحول الرقمي.
وأكدت الدكتورة منال عوض أن هذا البرنامج يمثل جزءًا من جهود الوزارة في بناء القدرات وتعزيز التعاون مع الجامعات المصرية والأجنبية. يهدف البرنامج إلى دمج الخبرات الأكاديمية المتقدمة مع الممارسات العملية، مما سيساعد في تطوير مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات الإدارية. كما يدرس المشاركون أحدث التقنيات الرقمية اللازمة لإعداد التقارير والعروض التقديمية بمهنية عالية.
شددت وزيرة التنمية المحلية والبيئة على أهمية “رأس المال البشري” كعنصر أساسي لتحقيق تنمية محلية شاملة ومستدامة تتماشى مع رؤية الجمهورية الجديدة. يركز البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز مهارات الكوادر المحلية لدعم متخذي القرار في المحافظات، وهو ثمرة تعاون مثمر بين الوزارة والجامعة الألمانية في مجالات الإدارة المحلية.
كما عبرت عن تقديرها الكبير للشراكة مع الجامعة الألمانية، مشيدةً بالكفاءة العالية للمدربين، مما يضمن تقديم تدريب نوعي يتلاءم مع المعايير الدولية. خلال الافتتاح، حرصت وزيرة التنمية على تفقد قاعات التدريب، ودعت المتدربين للاستفادة القصوى من الخبرات المقدمة من الجامعة، مؤكدة ضرورة تطبيق المعرفة المكتسبة في إدارة الأعمال بشكل مبتكر، مما يسهم في دفع عجلة التنمية في جميع محافظات مصر.
في سياق متصل، قامت الدكتورة منال عوض والدكتور أشرف منصور بعقد جلسة مع المتدربين للتعرف على أبرز محاور التدريب وكيفية ارتباطها بواقع عملهم اليومي. وأكدت الوزيرة أهمية استكشاف احتياجات المتدربين من الدورات التخصصية، مما سيعزز من فعالية البرنامج ويخدم الأهداف العامة للحكومة في تطوير الأداء الإداري.
وفى ختام الفعالية، وجهت الدكتورة منال عوض شكرها للدكتور أشرف منصور وفريق العمل من الجامعة ومن مركز سقارة، مشيدة بالجهود المبذولة في إعداد برامج تدريبية فريدة من نوعها. كما دعت إلى توسيع نطاق هذه الدورات التدريبية لتشمل المزيد من المكاتب الفنية في كافة أنحاء الجمهورية لضمان تطوير شامل لمهارات جميع الكوادر المحلية.
بدوره، أعرب الدكتور أشرف منصور عن شكره وتقديره للدكتورة منال عوض لجهودها في دعم رفع كفاءات الكوادر المحلية، مشددًا على أهمية تجهيز المتدربين بالمعرفة اللازمة لحل المشكلات بطرق مبتكرة. وأعرب عن آماله في تعزيز التعاون مع مركز سقارة لتنفيذ المزيد من البرامج التدريبية التي تتناول موضوعات مثل الهوية البصرية والذكاء الاصطناعي، مما يعكس التوجه نحو استخدام التقنيات الحديثة في الإدارة.
